En cette Journée Internationale des Droits des Femmes, Freha est fière d’obtenir pour la seconde année consécutive un résultat de 100% à l’index égalité femmes-hommes !
Freha récolte la totalité des points (100 points) sur l’ensemble des indicateurs de l’index :
- L’écart de rémunération femmes-hommes
- L’écart de répartition des augmentations individuelles
- L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés)
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
De plus, les femmes représentent 76% des salariés de Freha en 2020 et 57% des femmes composent le comité de direction.
Ces résultats illustrent la volonté et l’engagement de Freha en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel ! Les collaboratrices de Freha sont à l’honneur aujourd’hui et nous les remercions pour leur investissement et leur travail quotidien !